A棟の倉庫は、今はまだ壁際に置いてある商品だけですが、取引量の増加が見込まれており、もうすぐたくさんの商品で埋まります。
現在は2名体制ですが、15名体制が必要になるほどです。

まだガラガラの倉庫が、自分たちの仕事の頑張りで、たくさんの商品を任される倉庫に育っていく。
その過程を見られる機会があるというのは、正直かなり珍しいのではないでしょうか。（笑）

私が特に大切にしているのは「人の気持ちを考えて行動すること」です。
研修ではその点を大切にして「例えばこういう場面ではこういう風に動いた方が、仲間に喜ばれますよね」と、そういったことをお伝えしていきたいですね。
大体1ヶ月くらいはつきっきりで教えていきますので、未経験の方も安心して飛び込んできて欲しいと思います。

先ほどお話した「人の気持ちを考えて行動すること」というのも、実は社長の教えです。
実際にそういうマインドで行動すれば、元請けの企業様との関係性もスムーズに構築でき、仕事の色んな面で役立っています。
人間性に深みが出た気がしています。（笑）

あと、私みたいな20歳の若造にひとつの倉庫のリーダーを任せてくれるというのも嬉しいですよね。
仕事が頑張れる、頑張りたくなる環境をつくってくれる方ですね。

本当に全くの未経験でも問題ありません。
仕事は私が責任を持ってイチから全部教えていきますので。

その代わり、ちゃんと仕事に責任感を持って働いてくれる方、自分で考えて行動できる主体性ある方と一緒に働きたいなって思っています。
そういうマインドを持って仕事をする方を、ちゃんと評価してくれる会社です。